Cara Menjaga Stabilitas Perusahaan

             Perusahaan adalah sebuah unit kegiatan yang mengolah sumber daya ekonomi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat dengan tujuan memperoleh  keuntungan dan memuaskan kebutuhan masyarakat ( Sumarni,1997). Menurut pandangan saya perusahan adalah sebuah benda yang mewadahi para pekerjanya untuk saling bekerja sama dengan tujuan menghasilkan barang dan jasa dari proses produksi yang memilki potensi menghasilkan profit atau keuntungan.

               Di dalam sebuah perusahan memiliki tingkatan organisasi dari yang terbesar dan yang terkecil seperti berikut :

               

 

                      Ini adalah gambaran umum dari struktur tingkatan didalam sebuah organisasi/perusahaan. Bagan diatas adalah menunjukan orang yang menjabat diposisi palin atas  berhak memberi suatu tugas ke orang yang dibawahnya.

                      Untuk menjadikan perusahaan itu memiliki kinerja yang baik. Perusahaan merekrut orang – orang yang memiliki potensi khusus atau secara kasarnya perusahaan mempekerjakan orang – orang pintar didalamnya, dengan mempekerjakan orang pintar didalamnya kualitas perusahaan semakin terjaga dengan baik.

                       Pada dasarnya orang yang memegang sebuah perusahaan adalah orang yang memiliki tingkatan ilmu yang jauh dibawah dari karyawannya. Contohnya seperti Jack Ma CEO sekaligus founder Alibaba Group. Jack Ma hanyalah seorang lulusan dari pendidikan bahasa inggris disalah satu universitas di China. Bayangkan bagaimana bisa seorang sarjana pendidikan bahasa inggris bisa memiliki sebuah perusahaan yang terbesar di China. Kuncinya satu yaitu mampu berkomunikasi dengan baik dengan siapapun yang bisa di ajak kerja sama. Jack Ma pernah berkata bahwa cari lah orang yang pintar dari anda jika ingin memiliki suatu perusahaan yang berkualitas baik, sebab orang pintar mau bekerja sama. Kenapa mau bekerjasama? Karena orang pintar ingin mengeluarkan ide pemikiran dari ilmu yang ia miliki. JackMa sama sekali tidak memiliki ilmu untuk membuat suatu software maupun website untuk mendirikan alibaba, oleh sebab itu JackMa andalkan orang – orang yang pintar di ilmu IT.

                      Dengan menampung orang – orang pintar diperusahaan, perusahaan tak segan segan memberi salary yang setimpal dengan kepintaranya, toh dengan mengandalkan orang pintar diperusahaan, perusahaan mendapatkan keuntungan yang melambung tinggi sampai setinggi langit(ah lebay si penulis). Apalagi dengan memberi pelatihan khusus ke karyawannya. Karyawan dengan berbangga hati berbunga – bunga karena diberi pelatihan khusus secara gratis dari perusahaan dan mendapatkan sertifikasi dari penyelenggara pelatihan seperti pelatihan ISO 14001 dan OHSAS 18001.

                      Menjaga lingkungan sekitar itu wajib hukumnya bagi suatu perusahaan. Jangan pelit – pelit dah pokoknya ngeluarin duit untuk jaga lingkungan. Memang mahal menjadikan perusahaan dalam mengelolah lingkungan sekitar perusahaan dari hasil produksinya seperti membuat landfill khusus, wastewater treatment, dan laboratorium untuk menguji kadar emisi udara, toh dengan menjaga lingkungan nama perusahaan akan dikenal secara nasional dan internasional. Menaati peraturan - peraturan yang berlaku pun juga demikian taati sepatut patutnya terhadap peraturan agar stabilitas suatu perusahaan terjaga.

                     

                    Yok gan kita sama - sama belajar  untuk cari opportunities dalam memanfaatkan orang yang lebih pintar dari kitaa :D, CMIIW gan kalo ada kalimat yang kurang jelas, sekiaan dari thread ini